Понедельник, 06.05.2024, 09:14
Приветствую Вас Гость | RSS

Саморазвитие и личные финансы - семинары успешных мастеро...

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Главная » 2013 » Октябрь » 1 » Имитаторы. Как компании заимствуют и перерабатывают чужие идеи. Одед Шенкар
04:29
Имитаторы. Как компании заимствуют и перерабатывают чужие идеи. Одед Шенкар


Ваша ссылка на файл: Имитаторы. Как компании заимствуют и перерабатывают чужие идеи. Одед Шенкар - RTF

URL для скачивания: Имитаторы. Как компании заимствуют и перерабатывают чужие идеи. Одед Шенкар - в TXT

 

 


Расширение файла -
155 стр.
Скуйбида Василий
Размер - 3,201 Mb
9.1.09
4549 раз

У вас есть интересное хобби и вы ищите собратьев по интересам? Требования комнатных растений к температуре различны в зависимости от условий обитания на родине. Пользуйтесь этой властью, бросьте истерику.

Этот тренинг прошли сотрудники лучших агентств недвижимости, признанных лидеров рынка. Потеря устойчивости в этом...

У вас есть интересное хобби и вы ищите собратьев по интересам? Требования комнатных растений к температуре различны в зависимости от условий обитания на родине. Пользуйтесь этой властью, бросьте истерику.

Этот тренинг прошли сотрудники лучших агентств недвижимости, признанных лидеров рынка. Потеря устойчивости в этом случае помогла ученым изучить, как информация из разных частей сетчатки соединяется, чтобы сформировать единый образ. Кампании кажется, что они вот это продают, а клиенты думают по-другому! Команды прорыва. Источники инноваций и лидерства в отрасли. Д. Анкона, Х. Бресман. Действие в предлагаемых обстоятельствах, раскрытие характерности образа, атмосферы, окраски, психологический жест.

И еще немаловажно, что работая с другими лидерами, лучше понимаешь свои недостатки, анализируешь свой бизнес. Запрошенная вами страница не существует. Ведь параллельно еще свой основной бизнес реконструирую книгу делаю. Афанасьева – организация и открытие киностудии для производства игрового кино в Новосибирске, начало которому уже положено. При этом, мы вернем в 2 раза больше денег , чем вы потратили на тренинг!

На этом фоне очень ярким было выступление директора компания "БИЗНЕС-КЛАСС" Чуйко Натальи Владимировны, которая в своем выступлении сделала акцент на обучении не обслуживающего персонала, а на структурированном обучении всего учреждения в целом, начиная с руководителей. Легко преподносит материал, профессионал высокого уровня! Однако в обычной жизни без дополнительной стимуляции человек быстро возвращается на прежний уровень. В рамках разработки программы был создан учебный видео-курс "Профессионал продаж EFES", который в настоящее время является ключевым элементом обучения торговых представителей.

Просмотров: 189 | Добавил: mooreavyovowl | Теги: кадровый менеджмент, экономический менеджмент | Рейтинг: 0.0/0
Поиск
Рейтинг@Mail.ru
Календарь
«  Октябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей

Copyright MyCorp © 2024
Создать бесплатный сайт с uCoz