Понедельник, 06.05.2024, 12:57
Приветствую Вас Гость | RSS

Саморазвитие и личные финансы - семинары успешных мастеро...

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Главная » 2013 » Октябрь » 1 » Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Говард Бехар
04:24
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Говард Бехар


Ваша ссылка на файл: Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Говард Бехар - RTF

URL для скачивания: Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Говард Бехар - в TXT

 

 



В файле - 1005
Шибашов Антон
Размер: 6,811 Mb
Арх. на портале - 9 дек 12
Колличество мнений за месяц этого файла - 68 раз

Некоторые из Вас, должно быть, удивлены, почему я не включил в список Ваше любимое упражнение или почему пропустил любимое упражнение на руки "Мистера Х" этого года? Технология творческого мышления. Марк Меерович, Лариса Шрагина. Театр – это отличная возможность социальной адаптации через творчество.

Кто лидер в вашей паре во время общения? И он провел, но только не тренинг обслуживания клиентов, который был...

Некоторые из Вас, должно быть, удивлены, почему я не включил в список Ваше любимое упражнение или почему пропустил любимое упражнение на руки "Мистера Х" этого года? Технология творческого мышления. Марк Меерович, Лариса Шрагина. Театр – это отличная возможность социальной адаптации через творчество.

Кто лидер в вашей паре во время общения? И он провел, но только не тренинг обслуживания клиентов, который был необходим для продавцов такого профиля, а тренинг прямых продаж , который скорее понадобился бы страховым агентам. Чем меньше порция предъявляемого материала, тем эффективность обучения выше.

И ощущение, что "жизнь проходит - зря" - от него не убежишь. Коучер общается только с помощью вопросов. В ходе тренинга рассматриваются наиболее эффективные приемы продаж, виды влияния и контр-влияния, варианты установления контакта, выявления потребностей, использования различных видов аргументации, работа с возражениями, поведения в конфликтной ситуации, использования приемов телефонных продаж, завершения контакта, послепродажного взаимодействия. На форуме также присутствовали Министерство культуры и экономического развития Ставропольского края, представители сферы туризма, страхования и санаторно-курортных учреждений. Уровень 2" 20 - 21 сентября в компании "Пивной континент" состоялся "Тренинг Продаж.

Как быть, если участники сопротивляются применению метода видеосъемки? Достигаторы внутри себя делают выбор - я играю. Мы называем такой вид рассмотрения объектов по его частям – аналитическим рассмотрением, которое вступает в противоречие с целостным рассмотрением больших картин.

Как говорится, быстро сказка сказывается, да не скоро дело делается. Что в действительности думают, знают и делают миллионеры, создавшие себя сами. Ричард Доббинс, Барри О. Петтман. А лучшим вариантом найти мебель в своём доме, например диван у которого внизу есть небольшое пространство, и закреплять там носки. Ну а некоторые предпочитаю уединение тишину и покой, поэтому крупные скопления людей для них мука. Цель этого метода – научить слушателей – как при самостоятельной работе, так и при работе в группе – анализировать информацию, структурировать ее, выявлять ключевые проблемы, генерировать альтернативные пути решения, оценивать их, выбирать оптимальное решение и вырабатывать программы действий.

Просмотров: 189 | Добавил: mooreavyovowl | Теги: менеджмент риска, менеджмент бесплатно, управленческий менеджмент, домашний тренинг максимум свободы, тренинги бесплатно | Рейтинг: 0.0/0
Поиск
Рейтинг@Mail.ru
Календарь
«  Октябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей

Copyright MyCorp © 2024
Создать бесплатный сайт с uCoz